Cuando hablamos de Empresa Familiar, el titulo se queda corto en su significado real y lo que representa para las economías del mundo, en cada hogar que se gesta una iniciativa de formar una empresa con los miembros de una familia, está el deseo de satisfacer necesidades materiales ,pero sobre todo el generar un vínculo emocional que trascienda y perdure a través de las generaciones, de ahí las expresiones de los abuelos fundadores que el hilo conductor de una empresa familiar se teje en el entramado del AMOR, ese amor motivante que los lleva a fundar empresas exitosas, hijos y nietos deseosos de continuar el legado y tradiciones de la familia, y sobre todo el respeto al SER HUMANO.
En los pasillos de una empresa familiar exitosa se respira ese aire de amor, armonía y comprensión, que permea a sus colaboradores, proveedores, clientes, comunidad, socios, etc.
Los conflictos en las empresas familiares son comunes como en todos los núcleos en donde conviven seres humanos por las diversas formas de pensamiento, de ver la y su realidad y cómo reacciona ante ésta.
Sin embargo cualquier tipo de conflicto de que se trate sea este conflicto de tarea, de proceso o afectivo tendrá una esperanza de solución si el amor está presente y cimentado en una historia común, tradiciones, creencias y valores ancestrales.
Una de mis experiencias vividas desde la optica de la consejería familiar es que cuando a una familia empresaria está inmersa en un conflicto intergeneracional o generacional, el amor emerge como una fuente de sabiduría para encontrar todas las opciones posibles de solución.
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